Een helder beleid bij Blauwtrust Groep, met flexibele én duurzame mobiliteitsopties
Blauwtrust Groep creëert een duurzamer mobiliteitsbeleid met hart voor de medewerkers
Hoe verduurzaming en goed werkgeverschap samenkomen bij Blauwtrust Groep
29-01-2025 | Alphabet & Blauwtrust Groep
Blauwtrust Groep verbindt het woning gerelateerde aanbod en de vraag naar woninghypotheekfinanciering in Nederland via de merken De Hypothekers Associatie, Quion, Dutch Mortgage Portfolio Management (DMPM) en ROMEO Financiële Diensten. Met elkaar bieden zij een volledig aanbod van hoogwaardige producten en diensten voor consumenten, tussenpersonen en investeerders.
De medewerkers staan centraal als het gaat om het verduurzamingsproces. In de afgelopen jaren is gewerkt aan het afbouwen van diesel auto’s en het alleen toestaan van benzine, hybride en plug-in auto’s. Dit is geleidelijk gegaan. De laatste stap is een volledig elektrisch wagenpark. Blauwtrust Groep heeft het beleid telkens bijgesteld op efficiëntere processen rondom het wagenparkbeheer, om zo een heldere en transparant mogelijke regeling te bieden aan de medewerkers.
“We werken al sinds 2008 samen. In het bedrijfsleven is zo’n langdurige en duurzame relatie bijzonder. We werken echt samen op basis van een sterk wederzijds vertrouwen, goede onderlinge afstemming en persoonlijke communicatie. Over de jaren heen hebben we processen geoptimaliseerd, geïnnoveerd, en zijn we moeilijke of complexe vraagstukken constructief aangegaan. Dat heeft de relatie versterkt en ervoor gezorgd dat we nu een waardevolle en onderscheidende samenwerking hebben.” – Ellen van der Hel, Specialist Mobility
Goed werkgeverschap is: flexibiliteit en bewustwording
Net als bij Alphabet staat goed werkgeverschap hoog in het vaandel bij Blauwtrust Groep. Ze vinden het belangrijk dat medewerkers flexibel kunnen reizen en bieden daarom ook een NS-Business Card en los E-ticket aan. Daarnaast vergoedt Blauwtrust Groep voor maar liefst 100% alle werkgerelateerde OV reizen, inclusief OV-fiets!
“We hebben een fietsregeling en attenderen medewerkers op kortings- en uitprobeeracties voor (deel)fietsen. Iedereen krijgt bij ons de onbelaste kilometervergoeding, of je nu met de auto, motor, fiets of lopend naar kantoor komt. We hebben een zeer gebruiksvriendelijke digitale portal met app waarin iedereen zijn reizen en thuiswerkdagen kan declareren. Dit is automatisch gekoppeld aan de salarisadministratie. Het geeft ook inzicht hoe je reist, met hoeveel CO2-uitstoot en kilometers. Het zorgt voor bewustwording bij de medewerkers en geeft Blauwtrust Groep belangrijke data om mobiliteit gericht verder te verduurzamen.” – Ellen van der Hel, Specialist Mobility
De combinatie van meerdere (duurzame) mobiliteitsopties samen met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis kunnen werken, zorgt voor meer wendbaarheid: medewerkers kunnen makkelijker inspelen op veranderingen in planning. Dat zorgt voor minder reistijd en -stress, en juist meer energie.
Hoe gaan we verder verduurzamen?
Blauwtrust Groep werkt toe naar een schonere mobiliteit. In 2021 is in Rotterdam de Klimaatalliantie Duurzame Mobiliteit opgericht, waar zij zich direct bij hebben aangesloten. Samen met inmiddels vele tientallen corporate bedrijven en organisaties werken ze aan een leefbare en bereikbare stad en regio. Het doel is om de CO2-uitstoot van al hun woon-werk en zakelijk verkeer minimaal te halveren voor 2030. Blauwtrust Groep ligt voor op schema en behaalt daarnaast een volledig elektrisch wagenpark in 2026.
“Alphabet inspireert door hoe zij zelf omgaat met het reduceren van de CO2-uitstoot en de kennis en mogelijkheden met ons en onze berijders proactief deelt. Zeker toen elektrisch rijden bij ons een vlucht nam, er nog veel zaken onbekend waren en we met grote uitdagingen binnen de automotive wereld te maken kregen, was het fijn om terug te kunnen vallen op hun expertise. Alphabet biedt adviezen en tips voor bijvoorbeeld uitbreiding van het aanbod van duurzaam vervoer, zoals de leasefiets, maar daarnaast ook een groot en aantrekkelijk aanbod van elektrische auto’s, ook van nieuwe merken.” – Ellen van der Hel, Specialist Mobility
De resultaten in cijfers
- Blauwtrust Groep heeft momenteel 35 leaseauto’s in gebruik
- 90% van het wagenpark is volledig elektrisch
- In de loop van 2026 is het wagenpark 100% elektrisch
- Blauwtrust Groep vergoedt de OV-reizen volledig, inclusief OV-fiets
- Alle medewerkers krijgen de onbelaste kilometervergoeding
- Over 2023 heeft Blauwtrust Groep 15 ton CO₂ bespaard met reizen per trein ten opzichte van per auto
- De totale CO₂-uitstoot van het wagenpark was over 2023 63 ton. Over 2024 is het verlaagd naar 34 ton
Alphabet en Blauwtrust Groep rijden vooruit
Onze gezamenlijke ambities zijn het verder verduurzamen van mobiliteit. Door gebruik van online tools, nieuwsbrieven en directe communicatie richting berijders, werken we met Blauwtrust Groep samen aan bewustwording om reisgedrag te verduurzamen en veiliger te maken. Dat heeft ook een gunstig kosteneffect. Mobiliteitsuitdagingen zijn er genoeg en daarom hebben we samen met Blauwtrust Groep meerdere keren per jaar op wisselende locaties overleg om te kijken wat er speelt op de markt, en hoe we daarmee om kunnen gaan.
“Kennis delen is vermenigvuldigen, en we hebben iedereen hard nodig in de transitie van mobiliteit en bereikbaarheid.”
Ook toe aan een aantrekkelijk mobiliteitsbeleid?
Met onze expertise en een breed scala aan diensten ondersteunen wij organisaties bij het maken van keuzes op het gebied van mobiliteit. Wij bieden begeleiding gedurende het gehele proces. Het vinden van de juiste balans, tussen de wensen en ambities van zowel de organisatie als de medewerkers, staat hierbij centraal. Klaar voor een vooruitstrevend mobiliteitsbeleid? Neem contact met ons op voor een adviesgesprek.
